Actuaire engagements sociaux

Actuaire référent Provisionnement Non Vie / Solvabilité II F/H

ACTUAIRE RÉFÉRENT PROVISIONNEMENT NON VIE /
SOLVABILITÉ II – SENIOR (H/F)

Direction Actuariat
Groupe – Direction Actuariat Prudentiel Non Vie – Service des marques MMA et
GMF

Au
sein de la Direction Finances Groupe, et plus particulièrement de la Direction
Actuariat Groupe, vous rejoignez l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie en
charge des travaux Solvabilité II pour les marques MMA et GMF. L'équipe (9
collaborateurs) joue un rôle central dans l'analyse de la solidité financière
du groupe et le lien entre vision prudentielle, vision technique et vision
comptable.
Dans
ce contexte, nous recherchons un(e) actuaire senior, véritable
référent technique en provisionnement non vie, capable
d'apporter un appui d'expert à l'équipe sur les sujets les plus
complexes, de faire évoluer nos méthodes et nos outils (notamment la
modélisation sous ResQ) et de contribuer à l'industrialisation de nos processus
de calcul.
Votre mission
En tant qu'Actuaire Référent Provisionnement
Non Vie / Solvabilité II, vous :
- Pilotez
et sécurisez les travaux de provisionnement Solvabilité II sur un périmètre large (dommages aux biens, responsabilité civile,
automobile, construction, santé/prévoyance et réassurance) ;


- Êtes le
point d'appui technique de l'équipe sur les méthodes de
provisionnement (Chain Ladder, Bornhuetter-Ferguson, études de fréquence /
coût moyen, roll-forward, marge de risque…) ;

- Contribuez
à fiabiliser
et optimiser les processus de calcul en vous appuyant sur ResQ et les outils de programmation (SAS, Excel/VBA, Power BI…) ;

- Accompagnez
la montée en compétence des autres membres de l'équipe et jouez un rôle de
relais
du manager sur les sujets techniques et les dossiers
sensibles.
Vos responsabilités au quotidien

Provisionnement & modélisation SII
-Piloter
et réaliser les calculs de provisions
techniques SII (sinistres, primes, marge de risque) en
annuel et infra-annuel pour plusieurs entités non vie du groupe ;


-Structurer,
challenger et documenter les hypothèses de provisionnement (IBNR, PSNEM, risk margin), en lien avec les commissaires aux comptes, les
directions techniques, la direction provisionnement non vie et la fonction
actuarielle ;

-Exploiter
etparamétrer la modélisation ResQ (optimisation
de la modélisation) ;

proposer des améliorations de méthodes, de contrôles
et de reporting ;

-Analyser
etcommenter les mouvements de provisions (par survenance, par LoB, par entité), en les reliant aux évolutions
business (souscription, politique de gestion des sinistres, réassurance,
campagnes de revue, etc.) ;

-Conduire
oupiloter des études ponctuelles (analyses de dérives, études de robustesse des méthodes).

Suivi de la sinistralité & pilotage
-Participer
à la mise à jour et à l'enrichissement des tableaux de
bord de sinistralité et de provisionnement, en lien avec
les directions techniques et les directions indemnisation ;

-Définir
desindicateurs
de suivi en vision économique (signaux faibles de dérive)
et contribuer à leur diffusion auprès du management ;

-Préparer
etprésenter les analyses en instances de pilotage (trilatérales, direction
générale finances, direction indemnisation, commissaires aux comptes, etc.).

Processus, industrialisation & reporting
-Contribuer
à l'industrialisation
des processus de calcul (ORSA, ME primes, etc.) :
automatisation, contrôles, documentation, robustesse opérationnelle ;

-Renforcer
les contrôles
opérationnels et de qualité des données : tests de
cohérence, réconciliations avec les normes françaises, revue des flux
amont ;

-Participer
àdes projets
transverses de transformation (harmonisation des pratiques
entre marques, évolution des outils, nouveaux indicateurs, "fast close",
etc.).

Expertise, relais & animation
Jouer
un rôle de référent technique auprès de
l'équipe :
-répondre
aux questions complexes,
-proposer
des bonnes pratiques,
-challenger
les travaux,
-sécuriser
les livrables clés.

Accompagner
la montée
en compétence des collaborateurs (formations internes sur
ResQ, provisionnement, Solvabilité II, bonnes pratiques de modélisation…)
;


Représenter
le service Actuariat Prudentiel Non Vie MMA/GMF dans certaines instances
internes et être un interlocuteur identifié pour les autres directions
(provisionnement, fonction actuarielle, directions techniques, risques,
finance, réassurance…).

Pourquoi choisir ce poste ?

Rejoindre l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie des
marques MMA et GMF, c'est :
Intervenir sur
un périmètre riche et varié : 8 entités IARD et santé/prévoyance,
dont une entité de réassurance ;

Travailler
avec des outils reconnus du marché : ResQ,
SAS, Excel/VBA, Power BI,… et être moteur dans leur évolution ;


Combiner travaux
de production réglementaire et études
actuarielles / projets de transformation sur une grande
partie de l'année ;


Avoir un
impact direct sur le pilotage de la solvabilité et
la robustesse du provisionnement non vie du Groupe.

Et si c'était vous ?

Vous êtes le candidat idéal si :
Formation :
Diplômé(e)
d'une école d'actuariat ou d'ingénieur, ou d'un master universitaire avec
forte dominante probabilités / statistiques / actuariat.
Expérience :
Vous
justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en
actuariat non vie, avec une forte exposition au provisionnement et/ou aux travaux Solvabilité II standard formula ou vision interne) ;


Vous avez
déjà tenu un rôle d'expert / référent ou de "go-to person" sur les sujets de provisions ou de SII.
Compétences
techniques :
Très
bonne maîtrise des méthodes de provisionnement
non vie et de la réglementation Solvabilité II ;

Maîtrise
d'Excel/VBA et de SAS ;

Connaissance
opérationnelle de ResQ (paramétrage, gestion des triangles,
reporting) ou forte appétence pour s'y investir rapidement ;

Une
pratique de la programmation Python, R, SQL…) et des outils de data visualisation (Power BI…) est un véritable
plus pour porter les sujets d'industrialisation.
Soft
skills :
Vous
êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre
esprit
de synthèse et votre capacité à vulgariser
des sujets techniques ;

Pédagogue
et bienveillant(e), vous aimez faire grandir les autres et partager vos connaissances ;

Proactif(ve),
vous savez challenger l'existant tout en
étant pragmatique et orienté(e) solutions ;


À l'aise dans
l'échange, vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (actuaires, techniques, financiers,
risques…).


Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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