🎯 Votre mission principale
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et coordonnez la gestion administrative des absences pour raison de santé et contribuez activement à la politique de prévention de l’absentéisme, du maintien et du retour dans l’emploi ainsi qu’à la gestion du handicap.
Vous êtes garant(e) de l’application rigoureuse de la réglementation, encadrez une équipe spécialisée, et devenez un véritable référent institutionnel sur ces enjeux majeurs
Vos principales responsabilités
1. Pilotage de l’absentéisme :
* Encadrer et animer une équipe de 2 gestionnaires spécialisés.
* Suivre les absences longues et les dossiers complexes.
* Garantir la conformité réglementaire et les délais de traitement.
* Gérer les dossiers en lien avec les conseils médicaux et expertises.
2. Analyse et prévention :
* Produire et analyser des indicateurs d’absentéisme (AT/MP/CLM/CLD).
* Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et à la politique sociale.
3. Référent Handicap / Maintien dans l’emploi :
* Coordonner les demandes d’aménagement de poste et de RQTH.
* Élaborer les dossiers FIPHFP et organiser des actions de sensibilisation.
* Réaliser la DOETH annuelle.
4. Accompagnement au retour à l’emploi :
* Préparer les commissions santé-travail.
* Gérer les reprises, pré-reprises, reclassements et départs pour invalidité.
5. Veille et conseil RH :
* Assurer une veille réglementaire active.
* Accompagner les agents, encadrants et directions dans leurs démarches.
* Adapter les procédures internes en fonction des évolutions réglementaires.
6. Missions complémentaires :
* Gestion du capital décès et des tickets modérateurs
📅 Ce que nous proposons :
* Poste stratégique a forte valeur humaine et sociale offrant la possibilité d'être acteur de politiques RH innovantes.
* Prise de poste souhaité dès le 1er décembre 2025
* Un équilibre vie pro/perso : 39h/semaine + 19 RTT/an
* Temps plein du lundi au vendredi
* Contrat : Titulaire ou contractuel (mutation, détachement, CDI) / Grade Adjoint des cadres hospitaliers
* Rémunération selon les grilles de la FPH
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