Chef de groupe grands projets cfo - cfa h/f

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s'ouvre au sein de l'une de nos entreprises en tant que :

- Chef de Groupe Grands Projets CFO - CFA F/H

Les missions principales seront les suivantes :

Pilotage global des affaires

- Superviser et piloter un portefeuille d'affaires : assurer le suivi opérationnel, financier et contractuel des projets en électricité tertiaire, de la phase études jusqu'à la réception, en garantissant les délais, la qualité et la rentabilité.
- Maîtriser la performance économique des projets : suivre les budgets, marges, facturation, analyser les écarts, anticiper les risques et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Relations clients et développement commercial

- Développer et pérenniser les relations clients : être l'interlocuteur privilégié sur les projets stratégiques, garantir un haut niveau de satisfaction, bâtir des partenariats durables et représenter l'entreprise auprès des clients.
- Contribuer activement au développement commercial : participer aux réponses à appels d'offres, détecter et transformer les opportunités (travaux supplémentaires, contrats récurrents), et accompagner la croissance du chiffre d'affaires de l'activité.

Management et développement des équipes

- Manager, accompagner et faire grandir les équipes : encadrer plusieurs Responsables d'Affaires, les aider à piloter leurs projets, développer leurs compétences techniques, managériales et financières, et favoriser l'engagement collectif.
- Structurer et fidéliser les talents : participer aux recrutements, assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmettre les bonnes pratiques et contribuer à la construction de parcours professionnels évolutifs.

Responsabilité technique et sécurité

- Garantir l'excellence technique des projets : être le référent sur les sujets complexes, veiller au respect des normes, réglementations et exigences contractuelles, et sécuriser la conformité des installations jusqu'à la réception des ouvrages.
- Piloter et incarner la culture Sécurité : déployer et animer la prévention sur l'ensemble des chantiers, s'assurer de l'application des règles sécurité, analyser les situations à risque et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes et partenaires.