Coordinateur des transports scolaires adaptés (f/h)

À propos de nous

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.


Mission

Au sein du Pôle des Solidarités, à la direction de l’autonomie, service administratif et budgétaire, cellule coordination des transports scolaires adaptés, vous participerez à la mise en œuvre de la politique d'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap par l'organisation des transports adaptés. A ce titre, vous assurez la mise en place, l’organisation et le suivi des circuits et managez une gestionnaire.

Vos activités sont les suivantes :

-Participer à l'élaboration des circuits des transports adaptés ;

- Elaborer le marché des transports adaptés et assurer son suivi ;

- Être garant des procédures TEEH, assurer la gestion des conflits avec les familles et les prestataires ;

- Assurer la préparation du budget et suivre son exécution ;

- Être garant de la qualité de la saisie des données d'activité et apporter des éléments d'analyse et de prospective ;

- Animer des partenariats extérieurs (MDPH, DSDEN, Région…) ;

- Assurer un accueil physique et téléphonique des usagers ;

- Réaliser des contrôles auprès des transporteurs.


Profil

Vous connaissez le cadre réglementaire relatif au handicap et aux transports scolaires. Vous maîtrisez idéalement les principes d’accueil des personnes en situation de handicap et possédez des compétences budgétaires et comptables, notamment en comptabilité publique M57.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers.

Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles, d’adaptation et d’anticipation et démontrez des qualités relationnelles affirmées, un sens de la diplomatie, de l’autonomie et de l’initiative.

Conditions liées au poste :

- Poste permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans pouvant être renouvelé)

- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, (catégorie B)

- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an

- Rémunération statutaire FPT et régime indemnitaire

- Date limite de dépôt de candidatures : 14/12/2025

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets