RESPONSABILITÉS :
Présentation du service :
Composition de l'équipe :
· Responsable pilotage, performance et exécution budgétaire
· Adjoint des cadres
· Contrôleurs de gestion
· Adjoints administratifs
Missions :
Activités principales :
Département de l'information médicale (DIM) – Responsable :
· Contribuer à la qualité et à l'exhaustivité du codage PMSI (MCO, SSR, éventuellement HAD).
· Participer à la production, l'analyse et la transmission des données d'activité.
· Appuyer les praticiens et les équipes sur les règles de codage et les bonnes pratiques.
· Assurer la cohérence et la sécurisation des données ayant un impact direct sur les recettes T2A.
Management opérationnel d'une équipe DIM :
· Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.
· Organiser les priorités, planifier les activités et assurer la fluidité du flux PMSI.
· Accompagner la montée en compétences de l'équipe avec un management progressif et bienveillant.
· (Une formation et un accompagnement au management seront proposés pour les profils débutants.)
Sécurisation des flux après changement d'ERP :
· Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des flux de données entre le nouvel ERP, les outils métier et le DIM.
· Identifier et corriger les anomalies de transmission.
· Participer aux groupes de travail SI pour améliorer les nouveaux circuits.
· Assurer un suivi renforcé pendant la phase post-migration.
Contrôle de gestion – Pilotage médico-économique :
· Participer au suivi de l'activité hospitalière et des indicateurs clés (séjours, recettes, actes...).
· Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, analyses financières et rapports mensuels.
· Appuyer la préparation de l'EPRD, du PGFP et des analyses médico-économiques stratégiques.
· Réaliser des études ponctuelles : optimisation des organisations, nouveaux modèles d'activité, impacts budgétaires.
Contribution stratégique au Nouvel Hôpital :
Vous jouerez un rôle actif dans :
· La définition des futurs circuits de données et flux d'activité,
· La construction des outils de pilotage modernes nécessaires au nouvel établissement.
Un défi passionnant pour un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet long terme.
Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
· Bac+5 (Finances, économie, santé publique, data, statistiques, management hospitalier, école de commerce...).
· Débutants motivés acceptés, avec accompagnement structuré.
· Profils plus expérimentés également bienvenus.
· Maîtrise d'Excel ; appétence pour les outils de data visualisation.
· Des compétences en protection des données RGPD serait un plus
À défaut : certification ou formation envisagée
C ompétences et qualités requises :
· Sens analytique, curiosité, rigueur, qualités relationnelles.
. Intérêt pour le médico-économique et le travail transversal. Connaissance(s) particulière(s) :
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