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Dessinateur - gestionnaire de documents h/f

Mainvilliers
Département d’Eure et Loir
Dessinateur
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Dessinateur - Gestionnaire de documents H/F

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent 3 ans

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'Immobilier et Facilités, le dessinateur - gestionnaire de documents assure la gestion du fonds documentaire du patrimoine immobilier de la collectivité, la production, ainsi que la réalisation, le contrôle, la mise à jour des plans et documents techniques relatifs au patrimoine immobilier départemental.

Il contribue à la fiabilité des données techniques nécessaires à la maintenance, à la gestion et à l’évolution du bâti.

Missions

Missions du poste :

1. Réalisation, mise à jour et archivage des plans des bâtiments départementaux (plans d’aménagement de réseaux, façades, coupes…);
2. Gestion documentaire technique : Classement, numérisation, archivage et diffusion des documents (DOE, plans, notices techniques, rapports de diagnostics…);
3. Relevés sur site pour mise à jour des plans et vérification de la conformité des données;
4. Création de supports graphiques pour les projets de maintenance, de réhabilitation ou d’aménagement;
5. Mise a jour de la base de données patrimoniale (plans, surfaces, affectations…);
6. Participation à la constitution des dossiers techniques pour les marchés publics;
7. Collaboration pour la mise en œuvre du volet bâtiment du Système d’Informations Graphique (SIG) de la collectivité;
8. Examiner la conformité des plans reçus et élaborés par les géomètres, les maîtres d’œuvre ou les entreprises avec la structure-type de la Direction du patrimoine;
9. Analyser les différents projets remis par les maîtres d’œuvre et attirer l’attention du chargé d’opérations sur les contraintes ou conséquences techniques inhérentes à certains choix.

Profil recherché

Savoirs :

10. Maitrise des logiciels DAO/CAO : Autocad, SketchUp, logiciels BIM….
11. Connaissance des normes techniques des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie…),
12. Connaissance des matériaux, techniques et normes en vigueur dans la construction des bâtiments et du génie civil,
13. Maitrise des outils bureautiques et de la gestion documentaires de type GED,
14. Connaissance des logiciels de gestion de patrimoine (type GMAO, SIG ou base de données immobilières),
15. Lecture et interprétation de documents techniques : plans, schémas, diagnostics….
16. Connaissance des procédures des marchés publics, notamment pour la constitution de pièces graphiques.

Savoir-faire :

17. Méthodique et autonome ;
18. Sens de l’organisation ;
19. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (techniciens, prestataires, directions en interne…);
20. Discrétion et respect de la confidentialité des données techniques;
21. Maitrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

22. Disponibilité;
23. Rigueur;
24. Discrétion;
25. Esprit d’équipe;
26. Initiative;
27. Autonomie dans l’organisation du travail.

Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.

Autres avantages

- RTT ;
- Titres restaurants ;
- Prise en charge partielle de la mutuelle et prévoyance ;
- Prime annuelle ;
- CNAS ;
- Accès à la formation via le CNFPT.

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

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