Je recrute un(e) animateur(trice) santé & sécurité pour une industrie agroalimentaire reconnue sur le bassin jurassien.
Vous aurez pour mission decoordonner et de garantir la mise en oeuvre du programme santé & sécurité dans l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pouranimer et faire vivre le système de santé & sécurité, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Ce poste esttrès opérationnel et orienté vers l'animation et la sensibilisation des équipes. En tant que Représentant(e) exclusif(ve) de la Culture sécurité, vos missions seront les suivantes :
- Proposer des lignes d'actionsen matière de sécurité et de prévention des risques.
- Garantir la réalisation et le suivides déclarations d'accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) jusqu'à la mise en place des actions correctives.
- Accompagner et conseiller les équipesau quotidien, en fournissant un support technique. Vous serez chargé de sensibiliser à la culture Sécurité et de former le personnel aux bonnes pratiques.
- Participer à la mise en oeuvred'outils de communication et à la réalisation de tableaux de bord.
- Contribuer à la mise à jourdes documents réglementaires (bilans et programmes santé et sécurité, Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), TMS Pro).
- Participer à la Commission de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).
- Suivre les formations réglementaireset les exercices d'évacuation incendie.
Réaliser le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI)et des matériels divers. Vous êtes titulaire d'unBAC+3 dans le domaine HSE ouvous disposezd'une expérience (ou d'une alternance) avec des missions axées principalement en "santé/sécurité"
Vous êtesun homme ou une femme de terrain !
Vous êtesautonome dans vos missions (veille réglementaire...)
Vous avezune bonne capacité de communication et de sensibilisation
Alors ce poste est fait pour vous !
Divers avantages s'offrent à vous :Prime de fin d'année,Prime de vacances,Intéressement + participation,?Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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