Business analyst – capital market & réglementaire (h/f)

Business Analyst – Capital Market & Réglementaire (H/F)

Choisir Capgemini, cest choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et linspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.


Qui sommes-nous ?

L’entité Financial Services de Capgemini travaille avec tous les grands acteurs du monde de la Banque. Nos projets IT impliquent l’ensemble des nouvelles technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (création du SI de banques 100 % mobiles, Smart automation, implémentation de CRM, mise en place d’une marketplace de Leasing, etc.) et la réussite de nos projets est conditionnée par nos équipes de Business Analysts Agile de talent.

Nous sommes à la recherche de plusieurs profils Business Analyst / Chef de projet / AMOA disposants d’une solide connaissance des réglementations financières (type EMIR, MiFID II, SFTR, Bâle III/IV….

Vous interviendrez au cœur des équipes métiers et IT pour cadrer, piloter et suivre la mise en conformité des processus et des systèmes liés à ces exigences réglementaires.

* Recueillir et analyser les exigences réglementaires
* Rédiger les spécifications fonctionnelles
* Collaborer avec les équipes IT & Risques pour le développement/paramétrage
* Suivre les tests, UAT, et accompagner la mise en production
* Assurer le reporting et les échanges avec les régulateurs ou directions conformité


Profil recherché

* Expérience confirmée en tant que BA ou Consultant dans le secteur Capital Markets
* Très bonne maîtrise d’au moins une réglementation : MiFID II, EMIR, SFTR, Bâle III/IV
* Bonne compréhension des instruments financiers (produits dérivés, fixed income…)
* Anglais professionnel indispensable


3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire.

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50‑783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.


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