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Peintre industriel

Saint-Vincent-de-Reins
CDI
AG-RH
Peintre industriel
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste

Vous êtes passioné par le monde de l'Industrie et vous aimez apporter une touche de couleur à votre environnement de travail ?

Notre client, une entreprise en pleine croissance située à Saint-Vincent-de-Reins, recherhce un Peintre Industriel pour rejoindre son équipe dynamique et polyvalente. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés.

Vos missions

Vos principales missions :

  • Préparer votre environnement de travail, manutentionner et traiter les surfaces à peindre (décapage, nettoyage, masquage ...) ;
  • Peindre, vernir ou laquer les fabrications et les pièces avec une peinture liquide au pistolet selon les plans donnés ;
  • Contrôler la qualité et corriger les finitions si nécessaire ;
  • Effectuer les réglages et l'entretien des équipements ainsi que du poste de travail ;
  • Apporter un renfort ponctuel aux équipes sur des opérations diverses.

Les compétences associées au poste :

  • Savoir mélanger et doser les peintures et produits à caractère dangereux ;
  • Utiliser et régler un équipement adapté à la peinture et aux produits (pistolet, peinture liquide, RAL ...) ;
  • Respecter les consignes, plans et process ;
  • Utiliser un chariot élévateur et un pont roulant pour manutentionner les pièces.

Vos compétences

  • Expérience minimum : 2 ans dans un poste similaire ;
  • Niveau d'éducation : aucun niveau spécifique requis, mais une formation en peinture industrielle est un plus

Avantages

  • Congés additionnels
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Intéressement annuel selon critères
  • Prime mensuelle d'assiduité
  • Prime de vacances
  • Journée de solidarité offerte par l'entreprise
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CE externe


AG-RH propose son expertise du secteur des Ressources Humaines aux TPE et PME. Le but est de permettre aux dirigeants de se recentrer sur leur coeur de métier et de pouvoir leur garantir la conformité des pratiques RH.

AG-RH intervient sur des missions suivantes :

  • Administration du personnel
  • Recrutement et intégration
  • Formation
  • Disciplinaire
  • Dialogue social
  • Audit RH
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