Business developer

E-Peak People HR est une plateforme SaaS de talent management basée sur l’intelligence artificielle et les sciences cognitives.

Elle permet aux entreprises de prendre des décisions plus rapides, plus fiables et plus prédictives sur leurs talents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer stagiaire capable d’évoluer dans un environnement exigeant, orienté exécution.


Contexte du poste


Vous intervenez directement sur la génération d’opportunités auprès de décideurs (DRH, dirigeants, fonctions stratégiques), dans un environnement où :

- la vitesse d’exécution est critique

- la qualité des actions prime

- la capacité à produire du résultat est la seule métrique réelle


Missions principales

1. Ciblage & structuration

Identifier et segmenter des comptes à fort potentiel

Construire des bases de prospection propres, exploitables et à jour


2. Prospection multicanale

Appels sortants auprès de décideurs

Approches LinkedIn et email structurées

Utilisation intensive de l’intelligence artificielle pour accélérer la recherche, la rédaction et l’optimisation des messages


3. Qualification business

Compréhension rapide des enjeux des prospects

Détection des signaux d’intérêt réels

Priorisation stricte des opportunités à impact


4. Génération de rendez-vous

Obtention de rendez-vous qualifiés pour la direction

Premiers échanges avec des interlocuteurs de haut niveau


5. Optimisation continue

Analyse de vos performances

Amélioration continue des approches (IA + terrain)

Contribution à la structuration du système de prospection


Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil capable de :

- Exécuter proprement et de manière constante

- Travailler dans un environnement sans micro-management

- Être à l’aise dans la prospection directe (appels, messages, relances)

- Structurer sa pensée et son discours rapidement

Utiliser l’intelligence artificielle comme outil de production quotidien (recherche, rédaction, qualification, optimisation)

- S’adapter rapidement dans un environnement SaaS

👉 L’IA n’est pas un plus : c’est un levier de performance attendu.


Ce poste ne vous conviendra pas si :

- Vous avez besoin de micro-management pour avancer

- Vous évitez la prospection téléphonique ou les échanges directs

- Vous évitez le passage à l’action

- Vous ne supportez pas le feed-back dans une demarche d’amélioration

- Vous n’intégrez pas naturellement l’IA dans votre manière de travailler


Ce que vous allez développer

- Une maîtrise concrète de la prospection B2B SaaS

Une utilisation avancée de l’IA appliquée au commercial

- Une capacité à construire un pipeline de vente from scratch

- Une culture forte de l’exécution et de la performance

- Une exposition directe à un environnement exigeant


Pourquoi rejoindre e-Peak People HR ?

- Une plateforme SaaS au croisement de l’IA et des sciences cognitives

- Une exposition directe à des décideurs de haut niveau

- Un environnement orienté performance et exécution

- L’utilisation réelle de l’IA dans les process commerciaux

- Une progression rapide sur des missions à impact réel

- Un contexte idéal pour un profil sales ambitieux en début de parcours