Licence gestion - parcours gestion des organisations

Objectifs de formation Le titulaire de la Licence Gestion parcours Gestion des organisations exerce ses fonctions en tant que manager capable de gérer des projets d’organisation, d’animer des équipes et de concevoir des procédures dans leurs dimensions juridiques, RH et de communication. Il doit être capable de : appréhender les éléments de l’environnement économique de l’organisation collaborer au sein (ou avec) des services marketing, commercial et production analyser les documents comptables, financiers et de gestion de l’entreprise gérer la communication interne et externe maîtriser les méthodes, démarches et outils de l’organisation gérer l’organisation dans toutes ses dimensions : contractuelles, juridiques et financières réaliser et analyser un tableau de bord de gestion. Type de contrat Contrat d'apprentissage de 1 an. Rythme d'alternance 2 jours en formation/3 jours en entreprise Programme de la formation Matières professionnelles UE Méthodes et outils de l’organisation UE Démarches et outils de l’organisateur UE Règles générales du droit des contrats UE Activités et biens de l’entreprise UE Management et organisation de l’entreprise UE Gestion des Hommes UE Comptabilité et analyse financière UE Veille stratégique et analyse financière Matières générales UE Anglais professionnel UE Expérience professionnelle et rapport d’activité Méthodes mobilisées Cours magistraux, études de cas, mise en situation, travail collaboratif, exposés, environnement numérique de travail, entretiens pédagogiques. Modalités d’évaluation Contrôle des connaissances régulier en cours et en entreprise. Évaluation d’examen en contrôle ponctuel final. Conditions d’admission et pré-requis Être titulaire d’un Bac2 du domaine tertiaire BTS, DUT ou titre certifié RNCP équivalent Sélection des candidats sur dossier Entretien individuel de motivation Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance Débouchés professionnels & parcours post-diplôme Métiers Assistant de manager, assistant de gestion, assistant des ressources humaines, chef de service administratif et financiers, chef de projets, chef de rayons, adjoint d’unité commerciale. Secteurs d’activité Services administration, de gestion commerciale, de marketing, de ressources humaines en entreprises de tout type de secteur d’activité. Suite de parcours post-diplôme Insertion professionnelle Master universitaire (marketing, gestion, ressources humaines, gestion de projet…) Master Prospective innovation et transformations des organisations au Cnam Titre RNCP de niveau 7 Ecoles de management https://www.cerfal-apprentissage.fr/formation/licence-gestion-des-organisations/