Chargé(e) d'expertise réglementaire pf (h/f) - versailles ou mantes la jolie

Chargé(e) d'expertise réglementaire PF (H/F) - Versailles ou Mantes La Jolie, Mantes-la-Jolie

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable adjoint du pôle appui métiers, au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur les 2 sites, vous aurez pour missions principales :

* Le suivi hebdomadaire de toutes les nouveautés présentes dans les outils à disposition (@doc, SYRION, Teams ...),
* La proposition d'un plan de communication des informations à destination des métiers de la production,
* La réponse aux GACI du réglementaire et la remontée des interrogations auprès du national,
* La création de supports d'informations à destination des collaborateurs en posture de liquidation,
* La mise à jour et l'animation de l'espace SharePoint du pôle appui métiers.

En outre, vous devrez être en mesure :

* D'assurer les liaisons PCH en lien avec la production,
* De réaliser des supervisions,
* De participer à des campagnes ou des projets locaux.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :

* Connaissances de l'organisation, des missions et des activités de l'organisme,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à transmettre les informations à l'écrit et à l'oral,
* Qualités rédactionnelles avérées,
* Capacités d'analyse de documents,
* Maitrise des outils bureautiques et de la suite office ,
* Capacité d'autonomie et d'adaptabilité.

Votre formation

La formation VADEMECAF / CQP GCA ou une expérience en tant que GCA et une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine des prestations légales sont obligatoires pour accéder à ce métier.

Les candidatures ne respectant pas ces prérequis ne pourront pas être étudiées.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Le pôle est réparti sur les sites de Versailles et Mantes-La-Jolie. Vous aurez le choix de votre site d'affectation. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les 2 sites.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale soit environ € brut mensuel sur 14 mois.

- Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement 75% des frais de transport en commun, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

Notre processus de recrutement :

Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique puis convoqués à un entretien, pour une prise de poste prévue dès que possible .

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

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