Lynx RH est un cabinet de recrutement dédié à l'accompagnement et au placement de talents qualifiés en contrats à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD) et en intérim.
Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de haute qualité, en combinant notre expertise dans le domaine avec une approche personnalisée qui privilégie la proximité avec nos clients et candidats. Vos missions
Missions :
En tant que référent technique et managérial, vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME - BIC/BNC/SCI) et vous dirigerez une équipe de collaborateurs comptables.
Vos missions comprendront :
- Superviser les dossiers comptables de votre portefeuille jusqu'à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 15 collaborateurs.
- Assurer la qualité technique des travaux réalisés tout en respectant les délais impartis.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients : fournir des conseils, un accompagnement et des diagnostics.
- Contribuer à la stratégie de développement du cabinet : optimisation des processus, transition numérique et intégration de nouveaux clients.
- Gérer le CRM.
- Réaliser un reporting régulier à la direction et participer à la dynamique collective du cabinet.
Pré-requis
Manager Comptable :
- Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA)
- 6 ans minimum d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise des comptes annuels et de la fiscalité des entreprises
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Diplôme de niveau Bac +5 minimum en Comptabilité/Gestion (DSCG, Master CCA, DEC).
- Expérience : Au moins 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative en encadrement.
- Compétences techniques : Autonomie dans l'établissement des comptes annuels, maîtrise de la fiscalité des entreprises et compréhension approfondie des enjeux comptables d'un cabinet.
- Management : Leadership naturel, sens de l'écoute, et capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Outils : Bonne maîtrise des logiciels comptables et de production (idéalement Quadra, Cegid, Sage), et aisance avec les outils collaboratifs.
- Compétences interpersonnelles : Rigueur, sens du service client, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, et intérêt pour l'amélioration continue.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 50000 € - 55000 € par an
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