Nous recherchons pour notre client, un PROMOTEUR DES VENTES / DELEGUE COMMERCIAL H/F sur le circuit des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
À propos du poste
CDD de 2 mois : Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de vente, vous serez l’ambassadeur / drice de marques emblématiques et incontournables.
Responsabilités
* Assurer la couverture du secteur Hyper et Super+ / Intégrés et Indépendants
* Assurer la présence des références et la commande des manquants (DN)
* Présenter à vos clients les nouveaux produits
* Négocier et monter des mises en avant (TG, îlots)
* Optimiser la visibilité des produits selon les règles d'exécution définies
Qualifications
De formation (Bac à Bac +2), vous avez une forte envie d'apprendre et de réussir !
Compétences requises
* Vous connaissez bien l'univers de la grande consommation et des points de vente GMS.
* Vous avez très envie de faire partie d'une équipe conquérante au service de marques à forte notoriété !
* Vous voulez un poste responsabilisant et orienté résultat.
* Vous savez travailler en autonomie.
* Votre capacité d’initiative, d’organisation, rigueur, curiosité et votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
* Vous maitrisez le pack office et avez le permis B.
Compétences préférées
* Vous avez déjà occupé le métier de Promoteur ou Délégué commercial pour des marques fortes et concurrencées (ou vous possédez une expérience de chef de rayon ou d'adjoint sur des PGC et vous avez envie de passer de l'autre côté de la barrière.)
Conditions :
CDD de 2 mois.
Salaire : fixe 2000€ brut mensuel + variable de 200€ mensuel
PC, Téléphone, véhicule de société, forfait repas...
Localisation du poste : Ville Base idéale: Alençon ou Le Mans - Villes à couvrir : Le Mans / Alençon / Argentan / Avranches / Flers / Fougères
Nuitées: 2/mois
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement. Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
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