Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
L'ENTREPRISE
Depuis sa fondation en 1915 par la famille Auriol, AFF Groupe incarne une véritable passion pour la métallurgie et une expertise unique dans le domaine de la frappe à froid. Héritière de la forge traditionnelle, cette spécialité s'est enrichie au fil des générations, faisant d'AFF Groupe un acteur incontournable de l'industrie française ; restant fidèle à ses valeurs d'excellence, de passion et d'innovation.
Avec 5 sites de fabrication en France, AFF Groupe est reconnu pour son excellence opérationnelle, alliant expertise artisanale et avancées numériques pour répondre aux défis industriels de demain.
Notre site AFF STFLO à Saint Florent Sur Cher, compte actuellement une équipe engagée et passionnée de 120 collaborateurs, poursuivant l'objectif de rendre l'industrie toujours plus performante, moderne et respectueuse des exigences de ses clients. Le site produit des pièces de visserie pour le secteur automobile avec un processus intégré couvrant la frappe à froid, le roulage, le traitement thermique, le lavage, le traitement de surface et le tri-conditionnement.
LES MISSIONS
Nous cherchons, un Technicien de Maintenance H/F qui sera est rattaché(e) au Service Amélioration Continue. Le Technicien de Maintenance H/F effectuera des opérations de maintenance curative et préventive sur l'ensemble des deux sites de production de Saint Florent sur Cher.
Sous la responsabilité du Responsable d'amélioration Continue, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les travaux de maintenance sur le parc industrielle des sites :
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et préventives (électrique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie)
- Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations
- Participer aux différents chantiers de progrès liés à leurs fonctions
- Assurer les astreintes selon le planning défini
Contribuer à la bonne application des consignes et au bon entretien du pôle machines :
- Communiquer à son responsable et à la production les interventions prévues, en cours et réalisées
- Communiquer avec les membres de l'équipe sur les travaux réalisés et en cours
- Transmettre les consignes et l'avancement du chantier lors du changement d'équipe
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Renseigner les interventions pour en assure une bonne traçabilité (GMAO)
LE PROFIL
De formation BTS Maintenance des Système de production ou diplôme équivalent ou d'une expérience équivalente, vous disposez notamment de compétences en maintenance électrique, automatisme et mécanique.
Les habilitations suivantes sont un plus :
- CACES, gerbeurs, nacelle et ponts roulants
- Habilitations électriques BR B2V BC HC H1V
- Habilitations BT et HT
Vous maitrisez l'outil informatique et un logiciel de GMAO.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité.
LA REMUNERATION
Salaire brut de base :
- 2 400 € à 2 550 € mensuel sur 13 mois
- Prime d'équipe
- Prime de transport
- Prime d'astreintes
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
Profil horaire : Equipe (roulement : Après-midi - matin - journée)
Statut : D7 - CCN Métallurgie
Période d'essai : 3 mois renouvelable 1 mois
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de vis et de boulons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
