Au sein de la Direction Financière et Comptable, le Département Maîtrise des Risques composé de 42 collaborateurs a pour mission principale de mettre en œuvre le plan de contrôle établi par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Les équipes sont en charge de vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs.
Le Département recrute un / une Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie pour réaliser au sein du pôle dédié le traitement des paiements multiples.
Il / elle sera amené à :
* analyser les paiements multiples et à statuer sur la nature justifiée ou injustifiée du double paiement,
* procéder à la régularisation des paiements injustifiés,
* notifier les créances d'indus,
* répondre aux demandes d'explications sur les créances déclenchées,
* traiter les réclamations,
* concourir à une démarche d'amélioration continue,
* participer à la prévention et à la détection des risques de fraude
Profil recherché
Vos compétences
Pour réussir sa prise de poste, le / la Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie doit justifier d'une bonne connaissance des prestations, d'une aisance avec les outils informatiques (Excel notamment) et les applications métiers.
Des formations pourront être organisées en fonction des besoins de chacun.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et avez un réel esprit d'équipe.
Rigoureux (se), précis(e) et curieux(e), vous savez vous organiser et prendre des initiatives afin de faire face aux variations de la charge de travail.
Vous êtes investi(e) dans votre évolution professionnelle et souhaitez monter en compétences.
Informations complémentaires
Niveau 3 : .57 € brut par mois sur 14 mois
Poste en CDD de 3 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie)
Le / la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il / elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
* Des horaires flexibles,
* Accès à un restaurant d'entreprise,
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Une prime d'intéressement annuelle
* Prime crèche
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
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