Chargé de consolidation - f / h

FINANCE ET COMPTABILITÉ - Comptabilité et Facturation


Intitulé de poste

Chargé de Consolidation - F / H


Localisation du poste à pourvoir


Type de Contrat

Description de la mission

Au sein de l'équipe consolidation, vous serez chargé de participer à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe en liaison avec les filiales, les plateformes, la Direction Finance, Gestion & Stratégie, la Direction du Développement, les actuaires et les commissaires aux comptes.

Votre mission consistera principalement à :
* Générer l'environnement de production de la consolidation (périmètre, liasse de consolidation, définition de consolidation et de rapprochement interco);
* Contrôler les remontées de données des filiales;
* Poster les écritures de consolidation récurrentes;
* Gérer les variations de périmètre;
* Etablir la preuve d'impôt;
* Paramétrer l'outil de consolidation en fonction de l'évolution des nouvelles normes IFRS;
* Rédiger l'annexe aux comptes consolidés;
* Répondre aux demandes internes et externes d'analyses;
* Etablir la liasse de combinaison destinée à l'Agence de Participations de l'Etat;
* Obtenir des directeurs financiers de filiales les attestations de conformité;
* Déplacement à prévoir en filiales en France et à l'étranger.


Profil recherché

Titulaire d'un Bac en gestion de type Universitaire ou Ecole Supérieure de Commerce / Ingénieur, idéalement complété par une formation comptable de type DECF, vous justifiez d'une première expérience probante dans un cabinet de conseil ou en entreprise.

Bonne connaissance du logiciel de consolidation SAP BFC (ex-magnitude). Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint. Anglais courant attendu. Des notions de comptabilité et de finance d'entreprise sont également souhaitées.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur les autres plateformes aéroportuaires franciliennes et des missions courtes à l'étranger. Télétravail régulier possible.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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