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Directeur de la construction (h/f) - mairie de versailles

Versailles
CDI
Communes
Construction
Publiée le 29 décembre
Description de l'offre

Directeur de la construction (h/f) - Mairie de VERSAILLES

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération :

* Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
* Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251224000785-directeur-construction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Formation :

* Diplôme d'ingénieur Bâtiment / Génie Civil (exemples : ESTP, ENTPE, INSA, ENSAIS)
* Ou équivalent : Master en génie civil, architecture, ou diplôme reconnu par la fonction publique territoriale

Expérience :

* Expérience de la Maîtrise d'Ouvrage Publique requise
* Expérience en collectivité territoriale

Conditions particulières :

* Forte responsabilité budgétaire (projets + 15 M€ d'investissement)
* Disponibilité pour réunions avec élus et partenaires
* Déplacements sur sites de construction

Compétences :

* Maitrise de la loi MOP
* Maitrise des réglementations bâtimentaires et DTU
* Aisance dans l'usage des logiciels de bureautique, de gestion de projet, et de CAO

Savoir être :

* Autonome et disponibilité
* Qualités relationnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à travailler en transversalité
* Réactivité face aux imprévus
* Respect de l'interlocuteur
* Aptitude à la négociation
* Organisé et rigoureux


Qui sommes-nous?

site: www.versailles.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2026

#J-18808-Ljbffr

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