À propos de L'Appel Médical
L'Appel Médical est le leader français de l’intérim et du recrutement dans les secteurs médical, paramédical, médico‑social et pharmaceutique. Avec près de 95 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes le partenaire emploi de confiance des professionnels de santé, cadres de santé et médecins.
Nos consultants vous accompagnent de l’évaluation de vos compétences jusqu’à votre intégration dans une équipe dynamique, que ce soit en intérim, libéral, vacation, CDD ou CDI.
Le poste : Cadre de santé (F/H)
Intégré(e) à un hôpital en pleine évolution, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous serez le garant de la conformité, de l’efficacité des plannings et du suivi des certifications.
Vos missions principales
* Assurer la gestion rigoureuse des plannings du personnel médical et paramédical.
* Superviser les démarches de certification et veiller au respect des normes en vigueur.
* Développer et mettre en œuvre des procédures visant à optimiser la qualité des soins.
* Co‑ordonner les équipes lors des astreintes volontaires pour garantir la continuité du service.
* Analyser les pratiques professionnelles, identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
Profil recherché
* Expérience confirmée en gestion de planning au sein d’un établissement hospitalier.
* Compétences avérées en gestion de la qualité et amélioration continue.
* Bonne connaissance des processus de certification hospitalière.
* Disponibilité pour des astreintes sur la base du volontariat.
* Diplôme d’État de cadre de santé non obligatoire – un atout si vous êtes infirmier coordinateur.
Conditions de travail
* Contrat : CDD de 10 mois.
* Salaire : 42 000 € / an, selon l’expérience.
* Environnement hospitalier dynamique, avec des équipes engagées et un fort esprit de collaboration.
Avantages & flexibilité
* Accès à un restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner.
* Jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
* Possibilités d’évolution interne grâce à la taille du groupe et à son réseau national.
Processus de recrutement
Le processus est simple et transparent. Après votre candidature, un(e) consultant(e) vous contactera sous 48 h pour valider votre profil et vous accompagner dans les étapes suivantes.
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