Conseiller emploi - formation

Conseiller Emploi - Formation, Eure-et-Loir

Eure-et-Loir, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
* Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Oui
* Management : Non
* Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

Au sein du service Insertion, Formation et Parcours Professionnels, le Conseiller Emploi Formation (h/f) accueille, soutient et accompagne différents publics dans l'élaboration de parcours favorisant leur insertion et/ou leur évolution professionnelle.


Missions / Conditions d'exercice

* Accueillir, informer et orienter les publics inscrits dans une démarche d’insertion professionnelle.
* Soutenir les publics dans la construction de leurs parcours d’insertion.
* Accompagner et remobiliser le bénéficiaire selon les dispositifs en vigueur et le projet professionnel.
* Promouvoir le potentiel professionnel en mobilisant le réseau partenarial.
* Assurer l’accompagnement professionnel pour les agents recrutés via les contrats aidés et bénéficiaires du dispositif insertion.

Concernant la formation (hygiène et sécurité), en lien avec l’accompagnement des agents et services :

* Gérer l’administration des formations obligatoires.
* Identifier et définir les besoins en formation hygiène et sécurité.
* Suivre les échéances et démarches administratives.
* Organiser et suivre les formations.
* Veiller à la conformité réglementaire et suivre le budget.


Profils recherchés

Niveau 5 : Titulaire du titre professionnel de conseiller insertion professionnelle ou expérience significative dans ce domaine. Formation en Ressources humaines appréciée.

Compétences :

* Connaissance de la législation et des acteurs de l’insertion professionnelle.
* Connaissance des règles en hygiène et sécurité au travail.
* Techniques d’entretien et d’animation de groupe.
* Conduite de projets, écoute et empathie.

Exigences particulières :

* Déplacements ponctuels, Permis B requis.
* Sens du service public, discrétion et réserve.
#J-18808-Ljbffr