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Développeur informatique éditique - f/h

Rennes
Coexya
Développeur informatique
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Join to apply for the Développeur informatique éditique - F/H role at Coexya

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Développeur informatique éditique – F/H

Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)

Salaire : 28/36 K selon profil

En tant que développeur informatique éditique, vous intégrerez une équipe projet de 5-8 personnes. En nous rejoignant, vous accompagnerez des entreprises dans la conception de leurs solutions d’échanges avec leurs clients (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web). Il s'agit plus largement d'intervenir dans la gestion de l'activité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de l’éditique / CCM – Customer Communication Management).

Vos missions seront les suivantes :

* Intervenir sur les phases de cadrage du besoin client, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases d’homologation,
* Concevoir et développer des modèles de documents au travers des progiciels CCM (Quadient, OpenText),
* Participer aux phases de recettes et maintenance des applications,
* Être force de proposition dans l’industrialisation et l’automatisation des processus internes à l’agence, ainsi que de nos clients (à travers notamment Python, Java).

En fonction de vos ambitions, le poste est évolutif vers différents métiers à responsabilité (chef de projet, expert technique, etc.).

* Formation en informatique et expérience/projet en développement informatique
* Organisation, rigueur et curiosité
* Esprit de logique et capacité à résoudre des problèmes de manière méthodique
* Sens du service, très bonne communication afin de dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers, de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
* Esprit d’équipe, avec un brin d’humour !
* Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
* Un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
* Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
* Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
* Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, …
* Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages

Il est divisé en 3 étapes :

* Un échange téléphonique ou visio d’environ 15 minutes avec une personne de l’équipe recrutement (Héloïse, Floriane ou Ilana)
* Un entretien avec vos futurs N+1 pour échanger sur vos visions respectives du poste
* Un entretien avec le directeur de l’agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !


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