Description du poste:
Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur développement système FOTA H/F.
Vous aurez en charge le développement et le déploiement de la fonction et du processus OTA (mise à jour Over The Air) des campagnes de mise à jour logiciel du véhicule.
Missions :
* Vous intervenez sur les incidents FOTA identifiés en phase projet (sur des véhicules internes) et en vie série (sur des véhicules clients).
* Vous effectuez les analyses techniques liées aux incidents FOTA Onboard & Offboard.
* Vous réalisez la mise en traitement des incidents à travers la création et le suivi de tickets sous plusieurs applications (JIRA, VSTS…).
* Vous assurez le support des équipes de déploiement FOTA sur les activités d’analyse et de résolution d’incidents.
* Vous assurez le support des équipes de Campagnes Manager
Profil :
* De formation BAC+5 en système embarqué ou automobile.
* Vous avez une expérience significative de 2 années dans un poste similaire.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise du logiciel DDT2000 ou CANalyzer est obligatoire.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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