Ingénieur ou ingénieure composant clé réservoirs et spécialiste technique électriques

Description de l'employeur


Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la

maintenance de ce même matériel roulant.

L'Ingénierie du Matériel se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs telles que l'égalité sociale, le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur clé et d'avenir pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours.

Plusieurs entités géographiques (clusters) définissent l'Ingénierie du Matériel, dont le Cluster Ingénierie Est (sites de Bischheim, Strasbourg et Romilly-Sur-Seine).

C'est dans ce périmètre que nous recherchons notre Ingénieur composant clé Réservoir et Spécialiste Technique électriques.

Au sein de l'Ingénierie du Matériel, le bureau d'étude RBLE est situé sur le site du Technicentre de Romilly-Sur-Seine, il est composé de 4 activités spécifiques :

1. Sous groupe BATTERIE : réalise les études et les documents de maintenance (N2/N3/N4/N4) sur les batteries embarquées du matériels roulants SNCF.

2. Sous groupe LABELLISATION : réalise des études d'intégration de décors en signalétique, pelliculage et peinture en intérieur comme en extérieur avec validation des nouveaux produits pour application ferroviaire.

3. Sous groupe RÉSERVOIRS et ELE : réalise les études et la maintenance sur les réservoirs d'air du matériel roulant SNCF. Mais aussi la maintenance des Convertisseurs Statique (CVS) et cartes électroniques anciennes générations.

4. Sous groupe Ingénierie de Soutien de Proximité (ISP) : qui réalise les expertises pour le compte des différents Responsable technique des autres clusters, et font le lien technique avec le technicentre industriel de Romilly-Sur-Seine.


Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Composant Clé Réservoirs et Spécialiste Technique électriques, vous serez amené à :

5. Surveiller et coordonner l'élaboration de documents de maintenance

6. Vérifier les documents de maintenance et les dossiers d'approbation de l'équipe

7. Réaliser la gestion au quotidien des agents de son pôle (entretien individuel, entretien télétravail, primes, gestion des congés) des agents du pôle Réservoirs/RT

8. Manager le retour d'expérience N3 et N4, piloter l'assemblage du Retour d'expérience (REX)

9. Apporter l'appui technique nécessaire au centre d'excellence (approvisionnement, environnement et production)

10. Assurer le suivi des études ainsi que le respect des plannings et coûts associés

11. Élaborer les devis interne et externe

12. Piloter la réalisation des stages de formation Réservoirs, électrique et CVS

13. Gérer le budget de son activité (construction budget N+1, gestion facturation API)

14. Animer la vie de l'équipe/réunion d'équipe

15. Assurer les missions suivantes au niveau du Composant Clé Réservoirs :

Assurer les missions de Responsable Technique National Réservoirs

Manager les performances Qualité/Coûts/Disponibilité/Sécurité du composant clé Batteries

Est l'interlocuteur privilégié du ministère pour la dérogation des réservoirs

Anime de REX des réservoirs d'air sous pression

Information complémentaire :

16. Vous serez amené à manager une équipe de 5 Responsable Technique (serrure, indicateurs, carte électroniques, CVS, réservoirs)


Profil recherché

Vous avez un Bac+5 ou une formation ingénieur et vous justifiez d'au moins 2/3 ans d'expériences sur un poste similaire


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.




2026-014676