Chargé de marchés publics complexes (f/h) - communauté d'agglomération portes de l'isère (capi)

Chargé de marchés publics complexes (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 500 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à 20 minutes à l'est de Lyon, avec un accès aisé : aéroport, TGV, autoroutes.

C'est un territoire à taille humaine où patrimoine urbain, industriel et naturel cohabitent harmonieusement. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire dynamique, innovant et agréable à vivre.

Elle gère diverses compétences : planification, aménagement, développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, transition énergétique), ainsi que des services aux habitants (petite enfance, équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau, assainissement).

Au sein de la CAPI, placé dans la Direction Finances et Commande Publique, le Service Achats et Marchés Publics collabore étroitement avec le Service des finances et les Services opérationnels, pour réaliser les achats et projets de la collectivité. Composé d'une responsable et de 4 collaborateurs, il met en œuvre la politique d'achat, élabore et applique les règles internes, conseille et accompagne les services dans la préparation, la passation et l'exécution des projets structurants.

Rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous participerez à la définition des stratégies d'achat, au montage de dossiers pour des consultations complexes, en veillant à la conformité juridique et réglementaire. Vous conseillerez les agents gestionnaires et les services opérationnels, et contribuerez à la diffusion de la culture achat via des formations, outils et modèles.

Consultez le détail complet de l'offre sur ce lien ou en cliquant sur le bouton 'Postuler sur le site employeur'.


Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

* Expérience significative dans la définition, la passation et l'exécution des marchés publics
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI
* Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique
* Maîtrise du droit des marchés publics et des procédures de passation
* Maîtrise de l'exécution administrative et financière des marchés publics
* Maîtrise des outils d'aide à la rédaction et dématérialisation (Logiciel métier, profil acheteur, parapheur électronique, contrôle de légalité)
* Compétences en rédaction professionnelle (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures)
* Techniques de communication, reporting, négociation, animation de réunions et conduite de projets
* Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels spécialisés (Agysoft, MARCO, Aws, CIRIL)

Savoir-être :

* Force de proposition, autonomie, réactivité
* Relationnel, pédagogie, écoute
* Travail en équipe, rigueur, pragmatisme
* Capacité à alerter, respect des méthodes et procédures, disponibilité, discrétion

Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-déjeuner, comité des œuvres sociales, participation employeur à la mutuelle et prévoyance (sous conditions).

Où adresser votre candidature :

* Référence à rappeler : 16125
* Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
* Par mail : recrutement@capi38.fr

Joindre obligatoirement : lettre de motivation et CV.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.

Article L332-8 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, pour une durée maximale de 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans.

Vacant à partir du 24/06/2025.

Poste : Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé.

#J-18808-Ljbffr