Vos missions en quelques mots Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap. Au sein de la direction de l'autonomie, le service aide sociale à l'hébergement est composé de 30 agents répartis en 4 pôles d'activités (aide sociale Personnes Âgées, aide sociale Personnes Handicapées, APA en établissement, contentieux-succession). Le pôle aide sociale Personnes handicapées regroupe 6 agents : 3 chargés de secteur aide sociale, 1 chargé de suivi facturation et 2 assistants de gestion administrative et financière. Dans ce cadre, vous gérez le suivi et la facturation des prestations d'aide sociale pour les personnes handicapées. À ce titre, En lien avec les gestionnaires administratifs et financiers, vous assurez le suivi budgétaire et participez au paiement de l'aide sociale accordée aux personnes handicapées hébergées en établissement ou bénéficiant d'un accueil familial à titre onéreux. Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (établissements, organismes de tutelle) dans le cadre de la mise en place de la facturation différentielle et apportez une réponse de 1er niveau pour toute question relative aux modalités de facturation et de récupération des participations. Vous êtes l'interlocuteur du service en charge de la tarification des établissements, et réalisez un suivi de l'état d'avancement de la campagne de tarification ainsi des projets d'évolution de l'offre pouvant impacter la facturation des frais d'hébergement. Vous assurez la continuité de service en cas d'absence ou de surcroit de travail. Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Profil recherché Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux Formation administrative ou expérience professionnelle avérée sur un poste similaire. Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à l'aide sociale. Connaissance des principes généraux de l'application budgétaire. Connaissance de l'environnement professionnelle. Maitrise des logiciels : GENESIS, Grand Angle, Word, Excel. Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles - Organisé, rigoureux, autonome, réactif. Rejoignez-nous ! Pour vous le département de la Seine Maritime est là : Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez : Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité Restauration administrative Tickets restaurants
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