Directeur adjoint de la mobilité (f/h) - annonce n°dn-20251216.003

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O027251222001576 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Directeur adjoint de la Mobilité (F/H) - Annonce n°DN-20251216.003 - Conseil Départemental de l'Eure Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur adjoint de la Mobilité (F/H) - Annonce n°DN-20251216.003 Descriptif de l'employeur Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée. Description du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251222001576-directeur-adjoint-mobilite-annonce-n-dn-20251216-003?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Diplôme obtenu de niveau BAC5 à minima et permis B exigé. Une expérience significative dans des missions similaires serait appréciée ; Faire preuve de motivation, de dynamisme, d'implication et de volonté de conduite du changement. Avoir le sens des responsabilités, être capable de conduire une réflexion stratégique au niveau direction et de prise de hauteur de vue, d'analyse dans un contexte évolutif, complexe et d'adaptabilité aux changements ; Etre apte à travailler en transversalité au sein de l'équipe de direction et avec les autres services départementaux ainsi qu'à animer et fédérer les équipes autour de projets directeurs et structurants ; Détenir des connaissances techniques et règlementaires dans les domaines couverts par la direction ou être capable de les acquérir à court terme. Type de poste: Titulaire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Davina NEUVILLE Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Géolocalisation du poste A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 : 2 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Évreux Date de vacance de l'emploi 01/03/2026