QUI SOMMES-NOUS ?
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
NOTRE OFFRE
Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services.
- Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes.
- Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes.
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.
PROFIL RECHERCHE
- Master psychologie du travail ou Formation.
- Expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences.
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel.
- Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse.
- Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers.
- Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires.
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
CDI
Temps plein ou temps partiel
Lieu : Ambérieu en Bugey
Salaire 2000€ à négocier selon expérience et profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie du travail,Réaliser un bilan de compétences,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Travailler en équipe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.