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Assistant éducatif petite enfance (h/f)

CDI
cdg69
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro-crèche. Missions / conditions d'exercice - Accueil des enfants :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective ; Observer et répondre aux besoins individuels de l’enfant (en tenant compte de sa singularité), tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ; Organiser et animer des activités d’éveil variées, adaptées aux capacités de chacun ; Accompagner le jeu et la motricité libres ; Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie ; Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (change, aide à la prise des repas, aide à l’endormissement et surveillance de sieste) ; Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la référente technique et l’équipe ; Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…) ; Administration de médicaments ;
- Accueil des familles :
Accueillir et accompagner les familles, les valoriser dans leur rôle de parents, ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande. (Écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; Transmettre les informations concernant l’enfant à l’équipe (arrivée de l’enfant) et aux familles (départ de l’enfant) ; Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Divers :
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Participer à l’entretien du matériel et des locaux, Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité ; Profils recherchés - Capacité à répondre aux situations d'urgence ;
- Accompagner les découvertes chez l'enfant ;
- Prendre en charge un groupe d'enfants en observant les besoins de chacun ;
- Capacités d'organisation et d'adaptation ;
- Aptitude à travailler en équipe

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