Responsable des ressources humaines -rrh-

Offre n° 200DTNG

Responsable des Ressources Humaines - RRH (H/F)

Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose :

* Un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Grézieu-La-Varenne.
* Des 12 restaurants japonais sous la marque Toasushi en Rhône-Alpes. Depuis 2022 le concept se développe en Franchise sur le territoire national et compte à présent 3 établissements.
* Des 3 restaurants Pokevaiana, concept de poke bowls polynésiens.
* Un restaurant Seefood à Mougins.

Dans le cadre dun remplacement, le Groupe Toane recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que RRH polyvalent(e), vous intervenez sur lensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant.


Responsabilités

* Garantir une gestion cohérente et conforme des ressources humaines au sein du portefeuille multi-sociétés et multi-conventionnels.
* Assurer lapplication des procédures internes, le respect de la législation sociale et la mise en œuvre de la politique RH de lentreprise.
* Superviser la gestion des contrats, des dossiers salariés, gestion des éléments variables de paie (externalisées) et assurer la conformité réglementaire.
* Piloter et sécuriser lensemble du processus de paie, de la collecte des données aux déclarations sociales.
* Définir les besoins, piloter les recrutements, organiser les parcours d’intégration et participer à la fidélisation des talents.
* Assurer une communication efficace avec les managers et les collaborateurs pour soutenir la satisfaction et l’engagement des équipes.
* Mettre en œuvre le plan de formation, accompagner la montée en compétences et les mobilités internes.
* Assurer le reporting de son activité.
* Contribuer à des projets RH transverses, tels que la mise en place doutils RH, la gestion des risques psychosociaux ou le développement de la marque employeur.


Qualifications

* Bac +5 en Ressources Humaines.
* Minimum 3 ans dexpérience.
* Bonnes connaissances du droit du travail et du droit social.
* Bonnes connaissances des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières).
* Compétence en gestion de la paie et connaissance du logiciel SILAEM.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines, idéalement Skello/Combo.
* Bonnes capacités relationnelles.
* Rigueur et qualités organisationnelles.
* Aptitudes à la communication orale et écrite.
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
* Législation sociale.
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.


Conditions dexercice

Du lundi au vendredi.

Lieu : Charbonnières-les Bains (déplacements sur site occasionnels).

Statut : agent de maitrise.


Type de contrat

CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée


Salaire

Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois


Employeur

6 à 9 salariés


J-18808-Ljbffr