Description du poste
La Direction des Assurés de la Cnam a délégué à la CPAM de la Loire une mission d'animation et d'accompagnement du réseau des Centres d'examens de santé et organismes d'Assurance maladie et plus largement des projets au service des programmes de santé publique portés par la Cnam. C'est dans ce cadre que la Cnam confie à la CPAM une mission d'information relevant du champ de la prévention et de l'accompagnement des patients.
Sous le pilotage du département Campagnes et promotion de la Direction de l'Information et de la communication, vous serez notamment en charge de la conception et du déploiement de campagnes ou actions de promotion à destination de l'opinion, des assurés et des professionnels de santé (médecins, pharmaciens…) sur des problématiques de prévention santé. L'animateur/l'animatrice de projets communication prévention aura pour mission de :
1. participer à l'élaboration des stratégies de communication visant au changement de comportement dans le domaine de la prévention santé et de la santé publique ;
2. piloter la conception de différents volets des campagnes ou actions de communication (médias, hors-médias, digital, communication interne, …) et vous coordonner les autres volets (relations presse, réseaux sociaux, éditorial…) en lien avec les autres départements de la Dicom (communication interne, relations presse, réseaux sociaux, information et publications) ;
3. assurer du bon déploiement des dispositifs de communication et de leur évaluation dans le temps.
Ses activités seront les suivantes :
4. pilotage de manière opérationnelle des agences conseils,
5. réalisation des travaux préparatoires d'analyse et suivi de ceux-ci en collaboration avec les services experts ;
6. rédaction de contenus tels que des notes, des directives ou des supports ;
7. définition de messages en cohérence avec l'image de l'organisation.
8. suivi de conception et de productiond'outils et de supports de communication ;
9. participation ou pilotage de groupes de travail constitués de chargés de communication du réseau et d'experts métier ;
10. assistance des chargés de communication du réseau dans le déploiement des campagnes et l'élaboration d'outils de communication ;
11. gestion des moyens : organisation de réunions, suivi des plannings et des budgets, définition des besoins techniques, relations avec les services internes et fournisseurs externes.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en agence conseil en communication et/ou chez l'annonceur.
12. Vous avez une expérience probante en gestion de projets ;
13. Vous maîtrisez les techniques de communication ;
14. Vous avez une bonne connaissance des stratégies média (achat d'espaces publicitaires) ;
15. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
16. Vous disposez de capacité d'analyse, de synthèse et de reformulation ;
17. Vous maîtrisez des logiciels clés : Word ; Excel ; PowerPoint.
18. Vous êtes autonome, organisé, curieux, à l'écoute ;
19. Vous êtes force de proposition ;
20. Vous savez travailler en équipe.
Une expérience de la gestion de projets de communication avec de multiples parties prenantes sur des problématiques d'intérêt général de même qu'une sensibilité aux contraintes de fonctionnement des grandes organisations constitue un atout.
La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.
Votre formation
Vous justifiez d'une formation supérieure Bac dans le domaine de la communication et des sciences humaines (IEP, Celsa, SupdePub…).
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Saint Etienne (avenue de Rochetaillée, puis à compter d'octobre, au siège, Parvis Pierre Laroque) - déplacements réguliers à la CNAM (Paris)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Niveau 6 : € brut mensuel / temps plein sur 14 mois (soit €/an), intéressement
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et Economique.
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux et de la gare de Bellevue.
Processus de recrutement :
21. Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
22. Entretien de recrutement : le 07.01.26 après-midi et 08.01.26 après-midi
23. Possibilité d'un second entretien pour les candidats en short-list
24. Prise de fonction envisagée : dès que possible
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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32. Type de contrat CDI
33. Localisation Saint-Etienne
34. Niveau NIVEAU 6
35. Publié aujourd'hui
36. Limite de candidature le 12/12/
37. Référence NVHADD
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