Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable Business Partner sur un périmètre de 400 à 500 collaborateurs, en lien étroit avec les managers opérationnels.Votre mission ? Faire vivre la politique RH d'Assystem sur le terrain, avec exigence, pragmatisme et sens du collectif.Vos responsabilités clés :Déployer et incarner la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre périmètreAccompagner les managers opérationnels dans leurs enjeux humains et organisationnels en véritable business partner.Être le/la garant(e) du cadre légal, des accords d'entreprise et des bonnes pratiques socialesPiloter la politique sociale : rémunération, campagnes d'entretiens annuels, accompagnement managérialGérer les situations individuelles sensibles : procédures disciplinaires, contentieuxApporter votre expertise en droit social et droit du travailDes déplacements régulier à Tours et plus ponctuels en France sont à prévoir, au plus près de nos équipes.Pourquoi rejoindre Assystem ?Un poste à forte autonomie, avec un réel impact sur la stratégie RH et la performance des équipesUne culture de collaboration et de confiance, où l'entraide et le partage d'expertise sont des réalités du quotidienUne équipe RH professionnelle, ouverte et engagée, qui vous accompagnera dans votre montée en compétencesUn environnement attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateursL'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international, engagé pour un avenir plus durable
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