Description du poste
Le développeur interviendra au sein d’une équipe dédiée à la création et à l’évolution de parcours digitaux dans le secteur bancaire. L’objectif est de concevoir des interfaces utilisateurs modernes, performantes et sécurisées, répondant aux standards exigeants de la banque en ligne.
1. Analyse & Conception
* Participer à l’analyse des besoins métiers et fonctionnels.
* Proposer des solutions techniques adaptées au contexte bancaire.
* Concevoir les architectures front-end et back-end en respectant les bonnes pratiques.
2. Développement
* Créer un projet Angular from scratch (structure, modules, routage, services).
* Développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end (Angular / NodeJS).
* Intégrer les éléments graphiques en HTML / CSS en respectant les maquettes UX/UI.
* Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du code.
3. Qualité & Tests
* Rédiger et exécuter des tests unitaires et des tests d’intégration.
* Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du code.
* Respecter les standards de sécurité et de confidentialité propres au secteur bancaire.
4. Collaboration & Méthodologie
* Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, designers, PO et QA.
* Participer activement aux cérémonies Agile : planning, daily, review, rétrospective.
* Communiquer efficacement au sein de l’équipe et partager ses connaissances.
Qualifications
Compétences techniques recherchées
* Angular (expertise indispensable).
* NodeJS (développement API et services backend).
* Intégration web : HTML5, CSS3, responsive design.
* Bonnes pratiques de développement, architecture modulaire, clean code.
* Maîtrise des outils de versioning (Git) et pipelines CI/CD.
Profil recherché
* Développeur web expérimenté : 4 à 7 ans d’expérience.
* Solide expérience dans des projets from scratch et des environnements complexes.
* Connaissance du secteur bancaire appréciée.
* Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de la communication.
Informations supplémentaires
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
* des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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