Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie
Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers
Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département
Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) compte quatre bureaux et une plateforme interdépartementale. Composée d’une centaine de personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers: accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.Le bureau de l’éloignement est chargé de la rédaction et l’exécution des mesures d’éloignement.
Composition et effectifs du service :
Un(e) chef(fe) de bureau, deux adjoints et 8 agents
Liaisons hiérarchiques :
Adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau - chef(fe) de bureau – directeur(rice) et directeur(rice) adjoint(e) des migrations et de l’intégration
Liaisons fonctionnelles :
Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TJ et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale
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