Description de la mission
L’infirmier(ère) est intégrée dans une équipe Service de Prévention Santé au Travail managée par un médecin à laquelle s’ajoute dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire : une psychologue du travail et un assistant social externes à l’entreprise. Cette équipe fait elle-même partie du Service de Prévention Santé au Travail Autonome de Framatome avec lequel des actions communes de prévention santé sont développées.
Les missions de l’infirmier (e) sont les suivantes :
1. Réalisation d’entretiens infirmiers, par délégation du médecin et sur la base d’un protocole écrit avec lequel infirmier (e) échange sur les situations les plus compliquées : Visite d’Information et de Prévention (VIP), et visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR). Ces visites permettent le suivi périodique des salariés de Framatome, elles sont une partie essentielle de l’activité des infirmiers (es).
2. Contribution aux actions de prévention définies par la politique Framatome : Organisation, mise en place et animation de campagnes et d’actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l’activité sportive, organisation des campagnes de dons du sang, …). Gestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles). Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels). Organisation d’informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil/travail posté, travail la chaleur…)
3. Activités de soins : Accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapés …) Pratique d’examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG…) et des vaccinations sur prescription médicale. Prise en charge des soins d'urgence. Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risques psycho-sociaux, participation au dispositif d’écoute et d’accompagnement…
4. Participation à l’organisation des visites: Accueil des salariés, gestion, tenue et archivage des dossiers papiers et informatiques. Utilisation des différents logiciels et fichiers informatiques (Kitry, pack office, Skype, outils métiers divers…). Gestion des commandes (matériels médicaux, consommables, …) et suivi des facturations. Gestion et rédaction de documentations (procédures, affichage, rapports…). Gestion de la pharmacie ainsi que du sac d'urgence selon les protocoles établis. Tenue du registre d’accidents bénins
Profil
Infirmier (e) ayant de l’expérience en santé au travail et rompu à la réalisation d’entretiens infirmiers. Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme d’Etat infirmier et du Diplôme Inter Universitaire en Santé au Travail ou vous disposez d’une certification équivalente - Inscription à l’ordre des infirmiers.
Compétences recherchées : Travail en équipe - Sens de l’accueil – respect du secret médical –- Maitrise des outils informatiques – correction/discrétion – Capacité de gestion de situations d’urgence)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre
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