Missons :
* Préparer les évolutions SIRH en produisant une documentation détaillée pour chaque demande,
* Vérifier les évolutions et projets SIRH en validant leur fonctionnement attendu (recette),
* Suivre les évolutions fonctionnelles SIRH pour assurer leur livraison dans les délais, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes des autres services,
* Suivre les corrections d'anomalies SIRH pour garantir leur résolution sans régressions et préparer la documentation associée (informations sur les livraisons : Correctifs et évolutifs).
Statut cadre.* Formation en RH et/ou paie Bac +5 minimum,
* Expérience de 5 ans minimum en entreprise,
* Curiosité, envie d'apprendre et aisance avec les outils informatiques,
* Maîtrise: Excel et idéalement HR Access V9,
* Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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