Responsable de pôle social f/h - administration des rh (h/f)

Overview

Responsable de Pôle Social F/H - Administration des RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Pôle Social et accompagnez son développement dans un contexte de croissance et de structuration. Vous pilotez une équipe d\environ 15 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, et contribuez activement à l\évolution de notre offre de services.


Responsibilities

* Manager une équipe de 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : organisation, animation, accompagnement RH, montée en compétences.
* Superviser la production paie et sociale : fiabilité, conformité, respect des délais, gestion des dossiers complexes.
* Garantir la qualité de service et la satisfaction client, avec une posture de conseil.
* Participer au déploiement et à la structuration du pôle : amélioration des process, harmonisation des pratiques, optimisation des outils.
* Contribuer au développement de nouvelles offres de services (conseil RH, audits sociaux, accompagnement social).
* Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement) et suivre les indicateurs du pôle (activité, performance, rentabilité).
* Gérer un portefeuille en autonomie (paie et social) multi-conventionnel, avec une posture de conseil.


Profile recherché

* Expérience significative en cabinet d\expertise-comptable, avec au moins 6 ans en pôle social.
* Maîtrise technique solide en paie et en gestion sociale, dans un environnement multi-conventionnel.
* Bonnes compétences en droit social, permettant de sécuriser les dossiers et d\apporter un conseil fiable.
* Expérience de management, capacité à animer, structurer et faire monter en compétences une équipe (idéalement en contexte multi-sites).
* Aisance avec les outils informatiques et appétence pour l\optimisation/digitalisation des process.
* Posture de partenaire et de conseil, orientée client, avec un bon sens de la communication et de la pédagogie.


Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Salaire : 35 - 40 k€ brut annuel
* Secteur d\activité : Activités des agences de placement de main-d\œuvre


Employeur

Lamacompta est une plateforme de recrutement spécialisée dans le secteur de l\expertise comptable. Elle se distingue par son approche centrée sur la marque employeur, offrant aux cabinets d\expertise comptable des outils pour attirer et recruter des talents de manière durable. La plateforme propose des offres d\emploi pour divers postes et met l\accent sur la transparence et l\authenticité.


J-18808-Ljbffr