Agent polyvalent voirie h/f - ec20235

Agent polyvalent voirie H/F - EC20235 Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes :

Missions principales :

- Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
- Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
- Exécution des ouvrages et de maçonnerie/béton, des enduits d'émulsion, des terrassements et fondations nécessaires
- Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
- Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers

Missions secondaires :

- Selon nécessités de service, vous participez aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents

Observations / Conditions d'exercice :

- Poste à pourvoir le :14/04/25
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis Semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle

Modalité de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)

-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (s ... urs) - ... an renouvelable.

Rémunération :
- Rémunération :
- Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade maximum adjoint technique principal de 2ème classe)
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle

- Autres :
- SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)

Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Prestations actions sociales
- Participation à la prévoyance

Pour candidater: Adresser CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE (en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-