Description du poste
La C3S dispose d'une procédure de contrôle sur pièces spécifique, qui se déroule donc au travers d'échanges par téléphone, courrier ou mail. Elle est mise en œuvre par des gestionnaires contrôle.
A ce titre en tant que Gestionnaire contrôle, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des employeurs et en collaboration avec nos partenaires. Vos principales activités seront :
1. Mettre en œuvre des procédures de contrôle sur pièces et en assurer le suivi
2. Prévenir les risques d'erreur ou de fraude notamment en renseignant les entreprises (relations écrites et téléphoniques).
3. Mobiliser ses connaissances, apporter sa contribution à la résolution des problématiques d'assiette rencontrées et venir en appui du service de recouvrement
4. Mener les actions visant au recouvrement des redressements notifiés aux entreprises
Profil recherché
Vos compétences
Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Vous possédez des qualités relationnelles et particulièrement en termes de relation client ?
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .
Votre formation
Vous disposez d'un Bac ou d'une formation supérieure, une première expérience en gestion administrative, comptabilité, recouvrement ou juridique serait un plus.
En résumé :
Que vous soyez attiré par la relation usagers, les missions d'accompagnement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.
Informations complémentaires
Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
5. Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
6. Un test écrit en présentiel (Mardi 17 février ) ;
7. Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Mardi 24 février )
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel brut de €.
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
8. Souplesse choix temps de travail ;
9. Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
10. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
11. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
12. Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an ;
13. Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
14. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
15. Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
16. Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
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