Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2026-4777 Date de parution 06/01/2026 Intitulé du poste Gestionnaires Prestations Prévoyance F/H Contrat CDD Nous rejoindre ! Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Charenton (CGP) recherche ses futurs Gestionnaires Prestations Prévoyance. CDD de 4 mois, à compter du 02/02/2026, basé à Charenton-le-Pont (94). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Métro 8 - Station : Liberté). Notre CGP réunit 350 collaborateurs. Au sein du département Prévoyance, vous rejoignez les équipes d’Hélène. Leur mission ? prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de prévoyance. En tant que Gestionnaire Prestations Prévoyance, votre quotidien sera : Vous traitez les prestations prévoyance. Vous assurez l'information et le conseil des clients quant à la gestion de leur dossier en répondant à leurs questions. Vous gérez activement les appels entrants, les courriers reçus et vous prenez l'initiative de rappeler les clients si cela s'avère nécessaire, afin de garantir un suivi efficace et personnalisé. Vous détectez les opportunités commerciales lors des échanges avec les clients et vous transférez les prospects qualifiés au réseau commercial, contribuant ainsi au développement des ventes. Votre profil Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous êtes diplômé d'un Bac 2. Goût et aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, la qualification des prospects. Aptitude à respecter et mettre en œuvre les normes de service à rendre. Maîtrise de l'expression écrite. Sens de l'organisation, esprit rigoureux, apte à l'analyse et à la synthèse Et après ? Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération mensuelle brute : 2100 € Prime 13ème mois (2725 €) et Prime vacances (2050 €) au prorata du temps de présence. Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap. Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à Restaurant d'entreprise Un CSE attractif Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé aux métiers de la prévoyance. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Localisation du poste Ile-de-France, Val de Marne (94) Ville CHARENTON Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans
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