Intégrez une entreprise à taille humaine, animée par l’esprit de famille et tournée vers l’avenir !
Chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, plus de 260 collaborateurs permanents et plus de 4000 intérimaires partagent des valeurs fortes : diversité, innovation et évolution professionnelle.
Avec un réseau de 55 agences implantées partout en France et une dynamique de croissance constante, nous construisons chaque jour une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons notre futur(e) Responsable Grands Comptes (H/F) pour rejoindre notre siège social basé à Créteil (94).
Rejoignez-nous, et faites partie d’une équipe où chaque talent compte !
Missions principales
Gestion et développement du portefeuille grands comptes
Piloter un portefeuille de clients stratégiques (grandes entreprises, groupes multisites, etc.)
Assurer la fidélisation des clients existants
Identifier les opportunités de croissance et développer le chiffre d'affaires sur les comptes existants
Négociation commerciale
Mener les négociations contractuelles (tarifs, conditions générales)
Élaborer des propositions commerciales sur mesure en fonction des besoins du client
Participation à la rédaction et au suivi des réponses aux appels d’offre
Coordination nationale/multisites
Assurer la cohérence des prestations entre les différentes agences ou régions (si le client est multi-implanté)
Mettre en place des accords-cadres nationaux ou régionaux
Suivi opérationnel et qualité de service
Veiller à la bonne exécution des prestations (mise à disposition de personnel temporaire, gestion administrative)
Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action en cas de dérive
Relation client et conseil
Être l’interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions stratégiques ou complexes
Apporter une expertise RH et juridique (notamment en matière de droit du travail temporaire)
Veille et analyse de marché
Suivre l'évolution des besoins RH des clients et des tendances du marché de l’intérim.
Anticiper les évolutions du secteur pour adapter l’offre commerciale
Reporting et coordination interne
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services supports (juridique, RH, paie…)
Fournir des Reporting réguliers à la direction
Compétences
Excellentes compétences en négociation et relation client
Connaissance du droit du travail temporaire
Sens stratégique et orientation résultats
Capacités de coordination et de gestion de projet
Maîtrise des outils de Reporting et CRM
💰 Ce qu’on te propose :
✔ Salaire attractif : entre 30 000€ et 35 000€ selon ton profil + variable
Statut cadre + voiture
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