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Responsable d'unité de soins (h/f)

Clermont-l'Hérault
CDI
Harry Hope
Publiée le 27 avril
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Un établissement MCO partenaire, est actuellement à la recherche d'un(e) Cadre de Santé / Responsable d'Unités de Soins afin de renforcer ses équipes dans un environnement dynamique et structuré.

Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers et en étroite collaboration avec la direction et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des services de soins.

Vos missions :

> Pilotage et organisation du service

Assurer l'organisation globale des unités de soins
Coordonner les équipes médicales et paramédicales
Suivre les indicateurs de performance et participer aux réunions de service

> Management des équipes

Encadrer une équipe d'environ 50 ETP
Gérer les plannings, absences et remplacements
Anticiper les besoins en ressources humaines
Évaluer et accompagner les professionnels

> Gestion des flux patients

Optimiser les entrées et sorties en lien avec le gestionnaire de lits
Anticiper les sorties (J-7) et organiser les parcours patients
Coordonner avec le bloc opératoire et les services supports

> Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en oeuvre et suivre les protocoles de soins
Participer activement aux démarches qualité (CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS...)
Contribuer à l'analyse des événements indésirables et aux plans d'amélioration

> Expérience patient

Suivre la satisfaction des patients et des familles
Gérer les situations complexes liées à l'hospitalisation
Contribuer à la continuité des soins (aval, SSR, domicile...)

> Projets et développement

Participer aux projets institutionnels
Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils (logiciel patient...)
S'impliquer dans les démarches de certification et d'amélioration continue

Conditions & avantages :
CDI - Temps plein
13? mois

Avantages :

15 RTT / an
Restaurant d'entreprise
Stationnement
Accord de participation et d'intéressement
Crèche d'entreprise
Mutuelle et prévoyance
Partenariat Action Logement
Avantages CSE

Profil recherché :

Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier exigé
Formation en management (DU ou équivalent) appréciée
Expérience significative en management d'équipe hospitalière
Bonne maîtrise de l'organisation des soins en secteur MCO

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