Gestionnaire budgétaire du pôle transverse

Informations générales Référence BA972ATB-116588 Date limite de candidature 26/03/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire budgétaire du pôle transverse Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire budgétaire du pôle transverse Description du poste Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales: Au sein du pôle transverse du bureau de la gestion du BOP 354, le gestionnaire budgétaire est chargé : - de la gestion des cartes d’achat, - du contrôle interne financier - du suivi des restes à payer, - de l’actualisation du référentiel - des écritures correctives. - Des travaux de fin de gestion - Des clôtures d’EJ et de finalisation de poste - Des relances fournisseurs et des services prestataires Environnement professionnel: Activités du service : Le Secrétariat Général Commun (SGC) est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur, à vocation interministérielle sous l’autorité du préfet. Il est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des fonctions « supports » et des moyens mutualisés pour la préfecture et les directions (RéATE) déconcentrées de l'État en Martinique (DM, DIECCTE, DJSCS, DEAL, DAAF, DAC). Le SGC s’inscrit dans le cadre de la réforme de l’Organisation territoriale de l’État (OTE), il rassemble les moyens afin d’améliorer la qualité de service support rendus aux différentes directions tout en permettant aux directeurs de conserver la capacité de pilotage de leur structure et leurs missions. Le SGC de Martinique est composé d’une direction (un directeur et un adjoint) et de 7 entités dont 4 services (le service des ressources humaines, le service des finances et des achats, le service de l’immobilier et de la logistique, le service numérique), 1 plateforme interministérielle Chorus et 2 bureaux interministériels (bureau des affaires juridiques et le bureau de la performance). Il regroupera, après transfert, les agents des services de l'État exerçant des fonctions « support ». Son effectif total devrait être d’environ 160 agents. Composition et effectifs du service : Le service des finances et des achats est composé de 18 agents répartis comme suit : - un chef de service (A ou A) - 12 agents au sein du bureau de la gestion du BOP 354 : 1 chef du bureau ( A), un adjoint (A ou B) Pôle budgétaire : 1 chef de pôle (B ou B) 4 gestionnaires (C) Pôle missions : 1 chef de pôle (B) et 2 gestionnaires (C) Pôle transverse : 1 chef de pôle (B) et 1 gestionnaire (B) - 5 agents au sein du bureau des achats : 1 chef de bureau (A ou A) Pôle fournitures services et prestations courantes : 1 chef acheteur, adjoint au chef de bureau (A ou B), 1 acheteur (A ou B) Pôle maintenance et immobilier : 1 chef acheteur technique achats complexes, adjoint au chef de bureau (A ou B), 1 acheteur technique achats complexes (A ou B) Liaisons hiérarchiques: Le chef du pôle transverse ; Le chef du bureau de la gestion du BOP 354 ; Le chef du service des finances et des achats. Conditions particulières d'exercice Perspectives: Évolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités au sein du secrétariat général commun ou autre administration de l’État. Durée attendue sur le poste 2 à 4 ans. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires PERSONNES A CONTACTER : - Jean-Philippe PANCRATE: adjoint responsable du BOP 354 : jean-philippe.pancrate@martinique.gouv.fr 05 96 39 49 15 - Odile RANSAY : cheffe de service SFA : odile.ransay@martinique.gouv.fr 05 96 39 34 26 / 06 96 44 23 51 POUR CANDIDATER: - vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr - pièces à transmettre à l'adresse mail : pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr : CV, lettre de motivation et pour tous les fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf) Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne. Fondement juridique du recrutement En cas d'absence de candidatures de titulaires, le poste peut être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2 Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Lieu d'affectation SGC de Martinique - SFA - Centre Delgrès - 97200 FORT DE FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGC de Martinique - SFA - 97200 FORT DE FRANCE Date de vacance de l'emploi 12/02/2026 Personne à contacter (mail) jean-philippe.pancrate@martinique.gouv.fr;odile.ransay@martinique.gouv.fr