Missions principales
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Organisation du travail d'une équipe de 4 personnes
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Révision des dossiers complexes, validation des déclarations
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Planification annuelle des travaux et suivi des échéances
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Points réguliers avec les clients et accompagnement conseil
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Participation à la structuration du pôle et des process internes
Avantages proposés
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Poste central avec de vraies responsabilités managériales
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Cabinet modernisé, en phase d'amélioration continue
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Encadrement accessible, échanges quotidiens facilités
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Outils collaboratifs et environnement numérique
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Rémunération stable, évolutive selon profil
Profil recherché
Expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet, avec une appétence pour l'encadrement et la structuration d'équipe. Méthodique, impliqué et pédagogue, vous saurez vous intégrer dans une organisation en mutation.
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