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Chef-fe de projet economique et financier f/h

Champs-sur-Marne
CDI
Cstb
Financier
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER

Intitulé du poste

CHEF-FE DE PROJET ECONOMIQUE ET FINANCIER F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

46-50 K

Descriptif des principales missions

La Direction des Opérations recrute un(e) Chef(fe) de projet économique et financier en CDI.

Au sein du pôle Pilotage des outils et moyens, vous contribuez au développement dune gestion performante, fiable et partagée.

Missions :

1. Analyses économiques et tarification
- Réaliser des analyses de rentabilité opérationnelle (activités, projets, prestations).
- Contribuer à lélaboration, à lactualisation et à lévolution des grilles tarifaires.
- Produire des simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.

2. Accompagnement des équipes opérationnelles
- Conseiller et accompagner les équipes dans le montage financier de projets, commandes ou prestations.
- Assurer le suivi financier de certains projets : engagements, dépenses, recettes, marges.
- Aider à la compréhension des données économiques et à leur bonne utilisation.

3. Suivi budgétaire et contrôle
- Établir des états de dépenses et assurer leur fiabilité.
- Réaliser des contrôles de cohérence des projets collaboratifs, dexhaustivité et de conformité.
- Contribuer à la sécurisation des processus de gestion, de justification des dépenses,

4. Outils, méthodes et bonnes pratiques
- Proposer, concevoir et mettre en place des outils et des méthodes de pilotage, de suivi et daide à la décision opérationnelle.
- Formaliser des supports méthodologiques et des guides de bonnes pratiques et des modes opératoires.
- Assurer laccompagnement et la formation des opérationnels à ces outils et méthodes.

5. Reporting et indicateurs
- Participer à la production des reportings réguliers de la direction.
- Contribuer au calcul, à lanalyse et à la fiabilisation d' indicateurs de performance.


Profil (formations, compétences, expériences)

Formation bac+5 en gestion, finance, économie, management des organisation vous avez au moins 6 ans d'expérience en pilotage et gestion financière opérationnelle.


Une expérience en environnement public/parapublic ou multiprojets serait appréciée.

Vous maîtrisez la gestion : analyse de rentabilité, suivi budgétaire, contrôle des dépenses, tarification.


Vous avez une grande aisance avec les logiciels de gestion et les outils bureautiques et de pilotage (Excel avancé, tableaux de bord, outils de reporting, CRM, BI).


Vous avez développé des capacités à concevoir ou améliorer des outils de gestion (tableaux de bord, modèles financiers, supports méthodologiques).

Vous avez une facilité de compréhension des enjeux opérationnels et une capacité à traduire les besoins terrain en outils et méthodes.

Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique en anglais.

Compétences transverses :

- Rigueur et sens du détail

- Capacité danalyse et de synthèse

- Aisance relationnelle et goût pour laccompagnement des équipes.

- Capacité à vulgariser des notions financières et à former des nonspécialistes.

- Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

- Grande polyvalence et adaptabilité / agilité

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés + accord intéressement).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

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