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Directeur excellence opérationnelle et projets h/f

Angers
FARMEA, Groupe FAREVA
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Notre équipe « Excellence Opérationnelle et Projets » (6 personnes) vous attend ! Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous prendrez la responsabilité du département « Excellence Opérationnelle et Projets » du site. Structurer les démarches de standardisation, résolution de problèmes et amélioration continue
- Piloter le portefeuille de projets du site (investissements industriels, transferts, industrialisation...) :
- Assurer la priorisation, planification, gouvernance et suivi des projets
- Animer les comités projets et assurer le reporting CODIR / Groupe
- Contribuer aux projets multisites ou groupe

Accompagner la transformation des modes de fonctionnement et de management
- Développer la culture de la performance, de la responsabilisation et de l'amélioration continue
- Être membre du Comité de Direction :
- Contribuer aux réflexions long terme : capacité industrielle, compétitivité, innovation, attractivité du site

Assurer le management d'une équipe dédiée (4 cadres et 2 alternants)

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (Ingénieur/Bac +5 en génie des procédés, qualité, amélioration continue...).
Vous disposez d'une expérience significative (10-15 ans) dans un environnement industriel : pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux.
Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences en amélioration continue et pilotage de projets transverses en environnement réglementé (GMP/BPF).
Vous disposez de solides connaissances en amélioration continue : Méthodes Lean, Six Sigma, TPM...
Vous avez envie de vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) et de prendre une part active dans des projets de développement.

En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.

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