Cadre aide sociale à l'enfance (f/h)

Contexte et définition de poste

Au sein de l’unité territoriale d’action sociale DIEPPE NEUFCHATEL et en tant que cadre Aide Sociale à l’Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire, sous l’autorité du responsable de l’unité ASE.

MISSIONS :

1. Vous êtes garant de la continuité et de la cohérence des parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge à l’aide sociale à l’enfance.
2. Vous êtes garant de l’application de la législation et des réglementations en matière de protection de l'enfance, et des droits de l’enfant et de ses parents.
3. Vous coordonnez l’instruction de l’ensemble des décisions relatives à la mise en œuvre des mesures, en lien avec les acteurs concernés
4. Vous contribuez à l’adaptation du statut juridique de l’enfant.
5. Vous prenez des décisions administratives et d’aides financières.
6. Vous déterminez avec l’enfant et sa famille les objectifs généraux du projet pour l’enfant (PPE) pour ce qui concerne les mesures administratives qu’il décide et valide l’ensemble des projets pour l’enfant (PPE) qui lui sont proposés.
7. Vous vous assurez de l’exécution des mesures de placement en lien avec l’orientation décidée par la plateforme de régulation des accueils à l’ASE.
8. Vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention et de protection sur le territoire de l’UTAS et du Département.
9. Vous participez à la vie du service : aux réunions de l’unité ASE, et le cas échéant aux réunions de l’UTAS, aux réunions organisées par la direction adjointe ASE.
10. Vous contribuez à représenter l’autorité administrative du Président du Département auprès des enfants et des familles, des opérateurs associatifs, des partenaires institutionnels et associatifs, des magistrats.
11. Vous participez à l’astreinte générale ASE.
12. Vous contribuez au suivi des outils de pilotage et à la fiabilité des données.

Profil recherché

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs.
Une expérience sur même poste est demandée.
Une formation juridique serait un + (licence ou maîtrise).

Vous maitrisez les dispositifs en faveur de l’enfance et de la famille, le droit de la protection de l’enfance Vous avez une très bonne connaissance du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Vous savez organiser, suivre l’activité, concevoir et piloter des projets, animer des réunions, gérer les urgences et les affaires sensibles

Vous avez une bonne maîtrise des procédures et du référentiel.

Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe développée, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous savez prendre des décisions.

LES AVANTAGES :

13. Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique Tickets restaurants