Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Au sein de l’équipe RH Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnez principalement sur des sujets paie & social.
Vos missions 📝
Gestion de la paie :
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Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie.
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Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords internes.
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Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences… ;
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S’assurer de la conformité des éléments transmis à notre cabinet de paie externalisé.
Support juridique & Administration du Personnel :
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Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale.
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Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux ;
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Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents.
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Assurer le suivi de la vie des contrats : période d’essai, congé maternité, congé paternité… ;
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Contribuer à l’établissement des dossiers disciplinaires en collaboration avec la RRH.
Vos missions peuvent potentiellement être amenées à évoluer sur des sujets liés à l’onboarding d’un nouveau collaborateur (création d’accès ; faire le lien avec les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise).
Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐
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Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance à compter de septembre pour 1 an.
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Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un service paie ou RH au sens large.
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Vous êtes à l’aise avec les chiffres.
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Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
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Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?
Rigueur & autonomie
Esprit d’équipe
Réactivité & Agilité / Adaptabilité
Sens de la confidentialité
Très bon relationnel : à l’aise pour communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec Corinne, votre future manager ainsi que l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
Venez rejoindre notre équipe où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Vous aurez l’opportunité de découvrir une diversité de sujets au sein de Meilleurtaux !
Alors prêt(e) à embarquer ? 🚀
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