Directeur adjoint d'accueil de loisirs sans hébergement (acm) h/f

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune de CHEVRY.
Contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 25 Août 2025.
Horaire :
En période périscolaire :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : De 7h30 à 8h30, de 11h15 à 13h45 et de 16h15 à 18h30.
Le mercredi : de 08h00 à 18h00
En période de vacances scolaires :
Le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 08h00 à 18h00
Capacité d'accueil :
Périscolaire : 50 enfants
Cantine : 150 enfants
Mercredi et vacances : 50 enfants
Equipe :
Périscolaire et Mercredi : 5 animateurs
Cantine : 12 animateurs/encadrants
Vacances : 4 à 6 animateurs, selon les périodes
Missions :
- Gérer l'accueil de loisirs en collaboration avec la direction.
- Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation.
- Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site.
- Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM.
- Développer et entretenir des partenariats locaux.
- Manager le personnel : organisation, répartition des tâches, régulation, gestion de conflits.
- Concevoir, participer, animer et coordonner les projets transversaux, activités et projets d'animations.
Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants.
Activités :
- Exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.
- Encadrer et superviser le travail des salariés.
- Appliquer et faire respecter la règlementation.
- Gestion et animation de l'équipe salariée.
- Gestion administrative, financière et règlementaire.
- Elaborer le projet pédagogique en équipe et en cohérence avec le projet éducatif.
- Coordonner les activités, projets d'animations.
- Impulser, fédérer une dynamique d'équipe favorisant le développement des projets.
- Créer des outils bureautiques et de communication.
- Respect et mise en application des consignes de sécurité.
- Gestion des équipements, de leurs maintenances.
- Participer aux réunions avec les partenaires et en assurer le suivi.
- Former et se rendre disponible pour les nouveaux salariés.
- Accueillir, informer et aiguiller les parents.
- Accompagner, former les nouvelles recrues, stagiaires.
- Etre un interlocuteur privilégié pour l'ensemble des interlocuteurs.
Qualités requises :
- Sens du respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs.
- Aptitude à communiquer et animer avec pédagogie.
- Anticipation, Adaptation et remise en question.
- Force de propositions et prise d'initiatives.
- Capacité à travailler en équipe.
- Etre organisé et rigoureux.
- Réactivité et autonomie.
- Discrétion et réserve professionnelle.
- S'affirmer et se positionner de façon adaptée.
- Capacité à encadrer une équipe ;
Diplômes requis : BAFD ou équivalent
Expérience en animation minimum de 2ans
Rémunération : Base de 13.16€ brut/heure
(selon convention collective, diplôme et expérience)
Avantages : Prime 13ème mois / Chèque vacances / Mutuelle complémentaire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 13,16€ par heure
Avantages:
* Aide au logement
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 25/08/2025