Externatic accompagne aujourd’hui un acteur reconnu dans l’édition de solutions métiers BtoB. L’objectif : construire une nouvelle génération de produits plus ouverts, plus collaboratifs et pleinement orientés SaaS. Dans ce contexte de mutation technologique, l’entreprise renforce ses équipes avec un profil expérimenté capable de contribuer activement à cette transformation, tant sur le plan technique qu’humain. Vos missions Vous intégrerez un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et la curiosité sont au cœur des pratiques. Au sein d’une équipe technique vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Concevoir et développer des fonctionnalités backend performantes avec Java, Spring Boot et PostgreSQL Participer aux choix techniques et à la conception d’architectures robustes (microservices, APIs REST) Intervenir de la phase de design jusqu’à la mise en production (build, tests, déploiement, maintenance) Garantir la qualité du code via les tests automatisés (JUnit, Cypress, Selenium…) et les revues de code Optimiser les performances et la sécurité des applications et des bases de données Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (CI/CD, monitoring, outils de développement) Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et frontend (Angular) Participer à la veille technologique et proposer des évolutions de la stack Accompagner et faire monter en compétence les profils plus juniors (mentorat, partage) Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou équivalent Bac5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en développement, idéalement acquise chez un éditeur SaaS ou sur des plateformes BtoB. Sur le plan technique, vous maîtrisez : Le développement backend avec Java / Spring Boot Le développement frontend moderne avec Angular (RxJS, composants, state management) Les bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL Les bonnes pratiques de conception logicielle (SOLID, DRY, KISS) et les architectures distribuées (microservices, APIs REST) Les outils de versionning (Git), les environnements Agile (Scrum/Kanban) et les pratiques de tests automatisés Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : Résoudre des problématiques complexes et produire un code fiable et maintenable Prendre en charge des sujets de bout en bout avec autonomie Travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective Partager vos connaissances et accompagner d’autres développeurs Faire preuve de curiosité, de créativité et proposer des idées nouvelles Environnement technique moderne en pleine transformation vers le SaaS Projets structurants avec un réel impact produit Culture d’équipe forte basée sur l’entraide et le partage Organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso Possibilité de télétravail selon l’organisation Rémunération selon profil avantages complémentaires : 40-45Keuros Opportunités d’évolution et montée en compétences Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
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