A propos de l'entreprise :
L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles.
Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME.
Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels.
A propos du poste :
Vous assurez la mise en oeuvre de l'accueil au sein Dispositif d'Accompagnement Médicoéducatif, en garantissant un accompagnement adapté et individualisé d'élèves présentant un handicap (DI et/ou TSA), favorisant leur inclusion scolaire, leur autonomie et leur bien-être.
Missions principales :
- Superviser l'élaboration des outils d'accompagnement individualisés en lien avec les professionnels (fiches de régulation, plannings visuels, outils PECS, supports ABA...)
- Participer à l'analyse fonctionnelle des comportements problématiques avec l'équipe et proposer des réponses adaptées
- Garantir la sécurité physique et psychique des élèves accompagnés
- Veiller à l'adaptation continue des modalités d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins
- Observe et analyse les attitudes et les comportements des enfants, évalue leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et établit un diagnostic socio-éducatif,
- Met en oeuvre des actions d'éducation, de prévention qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants accompagnés,
- Participe à la mise en oeuvre du programme pédagogique,
- Assure les références éducatives.
Profil recherché :
Compétences :
- Maîtrise des outils de la loi du 02 janvier 2002
- Connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement des enfants, ado-lescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique/ Déficience Intellectuel
- Aptitudes à concevoir et conduire une action socio-éducative, et à être autonome dans l'organisation et la mise en oeuvre des actions éducatives.
- Aptitudes à assurer une référence éducative forte.
- Maitrise des écrits professionnels
Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluri-professionnelle, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et de coopération
Profil du candidat :
- DE Educateur Spécialisé
- Connaissance des personnes en situation de handicap (Déficiences intellectuelles, Autisme, TSA)
- Connaissance des partenariats, fonctionnement Education National
- Permis B exigé
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigé
Rémunération :
Grille : Educateur Spécialisé Convention Collective 1966
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP échelon 3 « après 3 ans » : 2 289.55 EUR
Embauche prévue : 25/08/2025
Candidature à transmettre au plus tard : 20/06/2025
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